Over de organisatie
Je werkt binnen een organisatie in de Rotterdamse haven aan gebieds- en vastgoedontwikkeling voor een innovatiecluster.
De functie
Als Senior Projectmanager Gebieds- en Vastgoedontwikkeling werk je aan een onderscheidend en uitvoerbaar concept voor een innovatiecluster in Rotterdam. Je brengt gebruikersbehoeften, programmering, vastgoed, financiering, exploitatie en governance samen in een integrale ontwikkelstrategie. Daarnaast stuur je op gebieds- en vastgoedvoorwaarden, multidisciplinaire teams en samenwerking tussen publieke en private partijen.
Jouw taken
- Een breed gedragen, onderscheidend en uitvoerbaar ontwikkelconcept voor een innovatiecluster ontwikkelen.
- Gebruikersbehoeften, programmering, vastgoed, financiering, exploitatie en governance integraal verbinden in een haalbare en uitvoerbare ontwikkelstrategie.
- Sturen op de realisatie van gebieds- en vastgoedvoorwaarden, waaronder energie, netcongestie, mobiliteit en parkeervoorzieningen.
- Sturen op nutsvoorzieningen, het bouwrijp en ontwikkelrijp maken van locaties, vastgoedprojecten en de realisatie van de openbare ruimte.
- Multidisciplinaire teams van specialisten en professionals resultaatgericht aansturen.
- Publieke, private en maatschappelijke partijen verbinden via stakeholdermanagement en publiek-private samenwerking.
- Ambities vertalen naar een onderscheidende positionering, een samenhangend concept, heldere scenario’s, adviezen en beslispunten.
- Resultaatgericht sturen op scope, planning, kwaliteit, risico’s en tijdige besluitvorming.
Wij vragen
- Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring met complexe concept-, vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling.
- Ervaring met complexe concept-, vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling binnen een omgeving waar innovatie, bedrijvigheid en publieke functies samenkomen is een pre.
- Aantoonbare ervaring met het integraal verbinden van gebruikersbehoeften, programmering, vastgoed, financiering, exploitatie en governance tot een haalbare en uitvoerbare ontwikkelstrategie.
- Aantoonbare ervaring met het resultaatgericht aansturen van multidisciplinaire teams van specialisten en professionals.
- Ervaring met stakeholdermanagement en publiek-private samenwerking.
- Sterk strategisch en conceptueel vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
- Een minimaal afgeronde HBO-opleiding is gewenst, bij voorkeur richting vastgoed, architectuur of soortgelijk.
Praktische randvoorwaarden
- De inzet is 36 uur per week.
- De werklocatie is Rotterdam, Zuid-Holland. Hybride werken is mogelijk, met 60% op kantoor en 40% vanuit huis.
- De beoogde startdatum is 1 november 2026.
- De opdracht loopt tot en met 31 oktober 2027, met optie op verlenging.
- Je bent op de hoogte van het screeningsproces.
- Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure.
- ZZP-inzet is niet toegestaan; inzet kan alleen via een detacheerder of leverancier, of via de loonlijst van StarApple Interim.
- Beschikbaarheid voor een kennismakingsgesprek op vrijdag 9 oktober 2026 tussen 09.00 en 12.00 uur in Rotterdam is gewenst.
Wat wij bieden
Dit betreft een functie bij een organisatie in de Rotterdamse haven met een beoogde start per 1 november 2026, voor een opdracht tot en met 31 oktober 2027, met optie op verlenging. De inzet is 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk, met 60% op kantoor en 40% thuis. De salarisindicatie is € 7.315 - € 8.230 bruto per maand. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.
- Uren per week: 36
- Salaris: € 7.315 – € 8.230 bruto per maand
- Werklocatie: Rotterdam, Zuid-Holland
- Gewenste aanvang: 1 november 2026
Deze opdracht staat niet open voor zzp; uitsluitend op basis van detachering.
Sluitingsdatum: 29 september 2026. Snelheid draagt bij aan succes — bij interesse adviseren we je zo snel mogelijk te reageren.