De functie
Als Interim Teamleider Technisch Beheer en Apparatuur geef je dagelijks leiding aan een technisch team binnen een ziekenhuisomgeving. Je zorgt voor rust, structuur en continuïteit in technisch beheer, onderhoudsmanagement en storingsbeheer. Vanuit een zichtbare rol op de werkvloer verbind je medewerkers, leveranciers, Asset Management en de projectenorganisatie.
Jouw taken
- Je geeft dagelijks leiding aan 15–20 medewerkers en bent op de werkvloer het vaste aanspreekpunt.
- Je bespreekt de werkverdeling, stelt prioriteiten en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.
- Je voert individuele gesprekken over functioneren, ontwikkeling en samenwerking en spreekt medewerkers aan op houding, gedrag en het nakomen van afspraken.
- Je maakt concrete vervolgafspraken, bewaakt deze en pakt spanningen en samenwerkingsproblemen binnen het team actief op.
- Je bespreekt met de planner en werkvoorbereider de voortgang van onderhoud en storingen en stuurt bij als werkzaamheden dreigen vast te lopen.
- Je zorgt dat technische vraagstukken bij de juiste medewerkers of leveranciers terechtkomen en volgt de afhandeling.
- Je bewaakt afspraken met leveranciers en zorgt dat documentatie en certificeringen op orde blijven.
- Je stemt werkzaamheden af met Asset Management en de projectenorganisatie, bespreekt voortgang, personele knelpunten en risico’s met de clustermanager en zorgt voor een duidelijke overdracht aan de vaste teamleider.
Wij vragen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technische omgeving.
- Aantoonbare kennis en ervaring met bouwkundige constructies en technische installaties, waaronder funderingen, bouwkundige elementen, centrale sterilisatieafdelingen, buizenpostsystemen, koel- en vriesinstallaties en overige gebouwgebonden technische voorzieningen.
- HBO werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in bouwkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Aantoonbare ervaring met het dagelijks leidinggeven aan een uitvoerend team binnen technisch beheer en onderhoud.
- Ervaring met tijdelijke of interim-leidinggevende opdrachten, waarbij je snel aansluiting vindt bij een bestaand team.
- Concrete ervaring met het voeren van lastige gesprekken en het sturen op houding, gedrag en samenwerking.
- Een coachende en verbindende stijl, gecombineerd met het vermogen om grenzen te stellen en beslissingen te nemen.
- Voldoende technische kennis om onderhoudsvraagstukken en storingen te begrijpen en prioriteiten te stellen.
- Je staat stevig in je schoenen, bent verbindend, betrouwbaar en verantwoordelijk en schakelt snel en bent snel ingewerkt.
- Een afgeronde HBO of WO opleiding met een technische achtergrond zoals bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar is gewenst.
- Ervaring als leidinggevende binnen de zorgsector, bij voorkeur in een ziekenhuis, is een pre.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een ziekenhuisorganisatie in Utrecht. De organisatie werkt met technische teams aan bouwkundige en gebouwgebonden voorzieningen, onderhoud en storingen die van invloed kunnen zijn op de patiëntenzorg.
Wat wij bieden
Dit betreft een functie bij een ziekenhuisorganisatie met een beoogde start per direct, voor een eerste periode van zes maanden, met mogelijke verlenging afhankelijk van de terugkeer van de vaste teamleider. De inzet is 36 uur per week. De salarisindicatie is marktconform, gebaseerd op kennis en ervaring. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.
- Uren per week: 36 uur per week
- Werklocatie: Utrecht
- Gewenste startdatum: Zo snel mogelijk; we gaan uit van een start per 1 december 2026.
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer informatie? Dan horen we natuurlijk graag van je. Je kunt voor deze vacature contact opnemen met Jesse Inden of via onderstaand formulier.